Céntimo a céntimo, creamos oportunidades.

Comprometidos con las personas con discapacidad intelectual.

Formar a las personas con discapacidad intelectual para mejorar sus habilidades y desarrollar conocimientos, aptitudes y actitudes que permitan dar respuesta a las necesidades laborales y de adaptación social. Y acompañarlas en la búsqueda de trabajo.

Donantes
Donados de

Inserción laboral para personas con discapacidad intelectual

ESPAÑA

Las personas con discapacidad intelectual o en situación de vulnerabilidad tienen derecho, como todas las personas, a la educación, a la salud, al trabajo, a la participación ciudadana, a decidir por ellas mismas, a tener una vida digna, con plenitud y calidad de vida.

40
BENEFICIARIOS DIRECTOS

Aquellas personas que de forma natural han sido beneficiadas por las acciones desarrolladas en la campaña

20000
BENEFICIARIOS INDIRECTOS

Aquellas personas identificables, que reciben un efecto potencial de las acciones desarrolladas en la campaña.

Inserción laboral para personas con discapacidad intelectual
DESCRIPCIÓN

AMPANS acompaña a personas con discapacidad intelectual o en situación de vulnerabilidad para que puedan desarrollar sus proyectos de vida, velando por sus derechos, ofreciendo apoyos y creando oportunidades que lo hagan posible.

El trabajo es uno de los ejes que hacen que las personas puedan vivir con plenitud, sentirse útiles y aportar a la sociedad. Las personas con discapacidad tienen derecho al trabajo y han de poder disponer de los apoyos necesarios para llevarlo a cabo. Desde AMPANS se ayuda a las personas con discapacidad intelectual a que puedan conseguir y mantener un puesto de trabajo en entornos normalizados. Pero cuando la incorporación al mundo de las empresas no es posible, la fundación crea puestos de trabajo adaptados, con un amplio abanico de posibilidades para encontrar el lugar adecuado para cada persona. La diversificación de proyectos laborales, desde un garden hasta una quesería, entre muchos otros sectores, permite generar empleo para perfiles muy diversos de personas con discapacidad intelectual o en situación de vulnerabilidad.

Uno de los proyectos de inserción laboral que AMPANS quiere impulsar es un proyecto de turismo agrosocial en la finca Urpina, en el corazón de Cataluña.

ACTUALIZACIONES Y ENLACES

Ampans (web)

OBJETIVOS DE LA CAMPAÑA

Creación de nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual, en el proyecto agrosocial que AMPANS desarrolla en la finca Urpina (Bages).

Sensibilización social para la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual.

ACTIVIDADES
  • Construir la sala de catas
  • Elaborar materiales y diseñar talleres para escuelas y team building
  • Exposición sobre el proceso de elaboración de quesos
¿QUIÉN SE BENEFICIARÁ?

40 personas con la creación de puestos de trabajo adaptados.

20.000 personas que se prevé que pasen anualmente por la finca para participar en las diferentes actividades que se realizarán (talleres inclusivos, visitas, team building, catas de vinos y quesos y actividades turísticas con mensaje social)